В облдержадміністрації назвали проблеми та здобутки Олександрії за минулий рік

За показниками соціально-економічного розвитку серед міст обласного значення Олександрія у 2015 році посіла останнє, 4 місце.

Про це у ході співбесіди щодо підсумків соціально-економічного розвитку міста Олександрії за минулий рік повідомила директор департаменту економічного розвитку і торгівлі облдержадміністрації Ніна Рахуба, повідомляється на сайті обдержадміністрації.

Складною в Олександрії є ситуація із нарахуванням субсидій. Так, кількість справ по субсидіях, що необхідно нарахувати вже до початку березня, становить 1615, що є найгіршим показником серед міст обласного значення. Також було відзначено високий рівень безробіття, так як на одну вакансію претендують 49 осіб (середньообласний показник – 39). Актуальним в Олександрії залишається й питання рівня заробітної плати, її середній розмір становить лише 2626 гривень (18 місце серед районів і міст області).

Крім того, Олександрія є однією з небагатьох територій області, що не долучилася до програми пільгового кредитування населення із енергоефективності.

Стосовно виконання Закону про добровільне об’єднання громад, то, за словами начальника управління регіонального розвитку, містобудування та архітектури облдержадміністрації Вікторії Кулікової, Олександрійська міська влада фактично ігнорує переформатування Перспективного плану.

Серед минулорічних здобутків міста Олександрії назвали вищий, ніж по інших містах обласного значення, приріст доходів, вирішення питання щодо виплати заборгованості у бюджетній сфері із заробітної плати та по енергоносіях, у тому числі за рахунок значного додаткового ресурсу з держбюджету.

Із позитивних моментів також відзначили роботу в Олександрії центрів з надання адміністративних послуг, високі показники якості освіти, розвинуту мережу лікувальних та культурних закладів, збільшення обсягу капітальних інвестицій.

Нагадаємо, днями на аналогічній співбесіді в Кіровоградській ОДА розглядали економічні та соціальні показники Олександрійського району.